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天津大年夜学积极构建研究生拔尖创新人才网job.vhao.net培养体系

2020-02-17  来源:教导部

教导部简报〔2019〕第33期

  天津大年夜学周全落实立德树人根转义务,以晋升研究生的学术创新才能、工程实际才能和国际竞争力为目标,牢牢环绕进步研究生培养质量这一主线,体系构建拔尖创新人才网job.vhao.net培养体系,出力培养高程度拔尖创新人才网job.vhao.net。

  聚焦优良生源提拔,把牢“出口关”。以办事需求为导向,深化研究生招生改革,优化资本设备,促进研究生生源提质增量。强化兼顾联动,建立需求导向与培养质量、科研程度、学科生长及办学特点相适应的研究生招生筹划静态调理机制,构成“黉舍主导、学院主体、导师参与”三级联动的招生格局。拓宽优良生源提拔门路,成立“研究生招生宣传自愿者协会”,经过过程展开研究生招生暑期夏令营、专场招生宣讲会等,创新招生宣传手段。持续6年实施研究生招生宣传导师团筹划,制订优良生源质量嘉奖筹划,鼓励导师团队全过程参与招生,2019年共遴选研究生招生导师团120个。出台《跨学科招收推荐免试攻读硕士学位究生实施办法》,设备额外的招生筹划,鼓励学院、学科提拔具有多学科知识背景和凹陷科研潜质的先生。履行工程博士应考改革,周全实施博士研究生招生“请求—审核”制,启开工程博士项目制招生,扩大年夜博士研究生招生范围和类型,赓续优化生源构造。2019年与六家行业龙头企业协作招收项目制工程博士生58人。

  创新人才网job.vhao.net培养形式,绘好“道路图”。启动实施新一轮研究生培养筹划,出台《本研贯穿人才网job.vhao.net培养实施看法》,完本钱研纵向跨层次选课、横向跨学科选课,成就同一管理、学分互认及学业信息共享。推动课程体系更新优化,开设研究生新工科课程30门,覆盖49个教授教化班、6383名研究生。加强在线课程扶植,实施研究生混淆教授教化形式应用实际与示范推行,支撑和培养研究生“精品在线课程”15门,获评教导部在线教导研究中间2018年度全国浅显高等院校“在线课程扶植与应用示范案例”。积极推动交叉培养,前后搭建13个学科交叉平台,推动10个一流学科范畴扶植,持续向优良学科群和科研平台投放研究生资本。强化产教协同,按照“对接需求、导师结对、结合培养、进步质量”准绳,开辟设计实际课程内容和实训环节,以“项目制”情势与企业结合培养工程博士,今朝已搭建9个面向新工程专业学位的校内工程实训平台,出力推动研究生工程实际才能晋升。

  强化教员部队扶植,建强“主力军”。保持“以师德之优创天大年夜之优”理念,提拔优良导师,培养优良师风,出力晋升研究生导师立德树人任务实效。加强师德扶植,发布《天津大年夜学师德条约》,将师德师风作为评价教员部队的第一标准,把立德树人作为研究生导师的重要职责,在教员雇用、导师遴选、职称评聘等各项任务中,实施师德“一票否决制”。优化导师部队,总结导师遴选体系改革经历,修订《关于研究生指导教员岗亭提拔的指导看法》,推动学术型、专业型、复合型三种类型导师分类聘请,将导师岗亭提拔周期聘请与招生资格认定年度考察挂钩,展开导师全员培训,持续晋升专业技能和指导程度。完美评价机制,制订《关于周全落实研究生导师立德树人职责的实施看法》,对研究生导师立德树人履职情况停止考察,将“优良导师”“优良学位论文指导教员”等评优成果归入导师年关绩效和研究生目标分派体系,充分发挥考察评价的鼓励感化。

  加大年夜国际化培养力度,举高“标尺线”。创新国际化培养机制,实施“顶尖博士学位论文国际化培养项目”“博士学位论文国际评审项目”,聘请世界一流大年夜学专家组建指导团队,全程参与提拔和论文指导,停止博士学位论文海内评审与国际辩论,摸索建立国际结合指导培养形式。2019年共展开博士学位论文国际化培养39人、国际评审25人,论文质量取得专家广泛承认。建立国际化教导教授教化体系,展开“天津大年夜学研究生国际化教授教化体系扶植”任务,加强研究生示范性全英文专业、课程、教材和精品在线课程扶植。现已开设研究生全英文课程200余门,支撑扶植21个研究生示范性全英文专业,覆盖折半以上一级学科。推动国际学术交换,设置“研究生国际学术交换基金”,实施“博士生海内访学鼓励筹划”,鼓励博士生参加高程度国际会议或国际结合培养项目、赴国外一流大年夜学短期访学,多样化、多渠道、多层次拓展研究生国际学术交换门路。近年来,专项赞助600余名优良博士生参加国际学术会议。

(义务编辑:曹建)

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